by Microsoft se pregătește să reducă forța de muncă, cu concedieri care vizează aproximativ 3% din forța de muncă a companiei, conform unui raport CNBC. Aceasta echivalează cu aproximativ 6.000-7.000 de locuri de muncă, având în vedere că Microsoft avea aproximativ 221.000 de angajați in iunie anul trecut, conform datelor companiei.
Acestea sunt cele mai mari reduceri de locuri de muncă de la Microsoft de când au fost concediați 10.000 de angajați în 2023 și vor afecta angajații din toate diviziile Microsoft, relatează The Verge.
Big Tech a cheltuit sume mari pe inteligența artificială, deoarece consideră noua tehnologie ca un motor major de creștere, în timp ce a redus costurile în alte părți pentru a proteja marjele de profit.
„Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa compania cât mai bine pentru succes într-o piață dinamică”, a declarat un purtător de cuvânt al Microsoft, conform Reuters.
Vestea vine la doar câteva săptămâni după ce Microsoft a prezentat ceea ce Wedbush a numit o performanță a câștigurilor „similară cu cea a lui Aaron Judge”, care a contribuit la resetarea discursului despre monetizarea prin inteligență artificială, notează Quartz.
Veniturile au ajuns la 70,1 miliarde de dolari, în creștere cu 13%, veniturile din Azure și alte sectoare de cloud crescând cu 33% față de anul precedent, ceea ce putea părea incurajator și optimist. Aproape jumătate din această creștere a cloud-ului a provenit din sarcinile de lucru din domeniul inteligenței artificiale.
